近年來,重慶市大渡口區(qū)市場監(jiān)管局積極推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度,通過系統(tǒng)化部署、精準化服務,全面強化企業(yè)質(zhì)量主體責任,助推企業(yè)質(zhì)量管理能力提升,取得顯著成效。截至目前,該區(qū)有1100家企業(yè)配備首席質(zhì)量官,規(guī)上工業(yè)企業(yè)覆蓋率已達100%,政府質(zhì)量獎獲獎企業(yè)實現(xiàn)全覆蓋。
強化目標導向,全面動員部署。該局將首席質(zhì)量官培育納入質(zhì)量強鎮(zhèn)、強企重點工作任務進行部署,聚焦規(guī)上、高新技術(shù)、專精特新等關(guān)鍵企業(yè),明確提出“2025年規(guī)上工業(yè)企業(yè)首席質(zhì)量官覆蓋率達100%”的量化目標。該局通過官方網(wǎng)站、企業(yè)服務平臺等載體,開展多層次、多渠道的宣傳引導工作,通過采取一對一上門服務的形式,為企業(yè)進行政策解讀、典型案例宣傳,提升企業(yè)認知度。與此同時,該局依托“首席質(zhì)量官之家”線上管理平臺,實行動態(tài)管理和日常信息維護,為制度推行奠定堅實基礎。
實施精準滴灌,搭建交流平臺。該局面向重點企業(yè)負責人、質(zhì)量管理人員,開展首席質(zhì)量官制度專題培訓,共500余人參加;邀請質(zhì)量專家深入企業(yè)“精準投資”和“深度賦能”,指導企業(yè)破解質(zhì)量問題30個,提供個性化解決方案,積極引導企業(yè)導入卓越績效、六西格瑪、精益生產(chǎn)等先進管理方法,開展質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)等專項活動;依托質(zhì)量基礎設施“一站式”服務站,定期舉辦“質(zhì)量沙龍”“標桿企業(yè)行”“大手牽小手”“支部共建”等活動,促進首席質(zhì)量官之間的經(jīng)驗分享、思想碰撞與合作共贏,將其打造成持續(xù)學習、共同進步的質(zhì)量精英社群。
樹立行業(yè)標桿,發(fā)揮引領作用。該局選取區(qū)域內(nèi)質(zhì)量管理基礎好、率先建立首席質(zhì)量官制度并取得顯著成效的企業(yè)作為標桿,與四川攀枝花、簡陽聯(lián)合開展首席質(zhì)量官典型案例征集活動,評選出11個優(yōu)秀案例。目前,大渡口區(qū)涌現(xiàn)出一批質(zhì)量管理創(chuàng)新典范——重慶九五醫(yī)院有限公司探索青少年心理健康服務標準化實踐獲得國家級標準化示范試點;重慶朝陽氣體有限公司應用二維碼追溯技術(shù)引領質(zhì)量管理創(chuàng)新,有效實現(xiàn)產(chǎn)品生命周期管理;中國石化潤滑油有限公司合成油脂分公司成功發(fā)布國際標準,填補了ISO汽車潤滑油標準體系關(guān)鍵技術(shù)空白;重慶臻焱節(jié)能環(huán)保科技股份有限公司推行“四維全鏈式”質(zhì)量管理體系,降碳增效明顯;重慶馨田食品科技集團有限公司智能化升級改造,產(chǎn)能提升5%。
聚焦產(chǎn)業(yè)鏈條,精準服務升級。該局將首席質(zhì)量官制度與品牌培育、標準引領、知識產(chǎn)權(quán)、獲證指導等工作協(xié)同,鼓勵企業(yè)首席質(zhì)量官參與行業(yè)標準制定;指導重慶小面產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)重慶井谷元科技有限公司帶頭制定重慶小面相關(guān)團體標準、地方標準等,健全重慶小面“三類多級”立體化標準體系;支持生物醫(yī)療產(chǎn)業(yè)以鏈主為核心,構(gòu)建鏈式質(zhì)量管理新模式,實施搭建“云—邊—端”協(xié)同的質(zhì)量數(shù)據(jù)管理全鏈條創(chuàng)新體系,質(zhì)量成本壓縮20%~25%,產(chǎn)品直通率提升至93%以上。
據(jù)介紹,大渡口區(qū)將繼續(xù)深化首席質(zhì)量官制度,當好企業(yè)質(zhì)量管理的“引路人”,持續(xù)激發(fā)制度活力,推動更多企業(yè)筑牢質(zhì)量根基,為高質(zhì)量發(fā)展注入更加強勁的質(zhì)量動能。
來源網(wǎng)址:https://www.samr.gov.cn/xw/df/art/2025/art_d09cc5b8fa854fd4a6aa46c5506f3e1d.html
近年來,重慶市大渡口區(qū)市場監(jiān)管局積極推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度,通過系統(tǒng)化部署、精準化服務,全面強化企業(yè)質(zhì)量主體責任,助推企業(yè)質(zhì)量管理能力提升,取得顯著成效。截至目前,該區(qū)有1100家企業(yè)配備首席質(zhì)量官,規(guī)上工業(yè)企業(yè)覆蓋率已達100%,政府質(zhì)量獎獲獎企業(yè)實現(xiàn)全覆蓋。
強化目標導向,全面動員部署。該局將首席質(zhì)量官培育納入質(zhì)量強鎮(zhèn)、強企重點工作任務進行部署,聚焦規(guī)上、高新技術(shù)、專精特新等關(guān)鍵企業(yè),明確提出“2025年規(guī)上工業(yè)企業(yè)首席質(zhì)量官覆蓋率達100%”的量化目標。該局通過官方網(wǎng)站、企業(yè)服務平臺等載體,開展多層次、多渠道的宣傳引導工作,通過采取一對一上門服務的形式,為企業(yè)進行政策解讀、典型案例宣傳,提升企業(yè)認知度。與此同時,該局依托“首席質(zhì)量官之家”線上管理平臺,實行動態(tài)管理和日常信息維護,為制度推行奠定堅實基礎。
實施精準滴灌,搭建交流平臺。該局面向重點企業(yè)負責人、質(zhì)量管理人員,開展首席質(zhì)量官制度專題培訓,共500余人參加;邀請質(zhì)量專家深入企業(yè)“精準投資”和“深度賦能”,指導企業(yè)破解質(zhì)量問題30個,提供個性化解決方案,積極引導企業(yè)導入卓越績效、六西格瑪、精益生產(chǎn)等先進管理方法,開展質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)等專項活動;依托質(zhì)量基礎設施“一站式”服務站,定期舉辦“質(zhì)量沙龍”“標桿企業(yè)行”“大手牽小手”“支部共建”等活動,促進首席質(zhì)量官之間的經(jīng)驗分享、思想碰撞與合作共贏,將其打造成持續(xù)學習、共同進步的質(zhì)量精英社群。
樹立行業(yè)標桿,發(fā)揮引領作用。該局選取區(qū)域內(nèi)質(zhì)量管理基礎好、率先建立首席質(zhì)量官制度并取得顯著成效的企業(yè)作為標桿,與四川攀枝花、簡陽聯(lián)合開展首席質(zhì)量官典型案例征集活動,評選出11個優(yōu)秀案例。目前,大渡口區(qū)涌現(xiàn)出一批質(zhì)量管理創(chuàng)新典范——重慶九五醫(yī)院有限公司探索青少年心理健康服務標準化實踐獲得國家級標準化示范試點;重慶朝陽氣體有限公司應用二維碼追溯技術(shù)引領質(zhì)量管理創(chuàng)新,有效實現(xiàn)產(chǎn)品生命周期管理;中國石化潤滑油有限公司合成油脂分公司成功發(fā)布國際標準,填補了ISO汽車潤滑油標準體系關(guān)鍵技術(shù)空白;重慶臻焱節(jié)能環(huán)保科技股份有限公司推行“四維全鏈式”質(zhì)量管理體系,降碳增效明顯;重慶馨田食品科技集團有限公司智能化升級改造,產(chǎn)能提升5%。
聚焦產(chǎn)業(yè)鏈條,精準服務升級。該局將首席質(zhì)量官制度與品牌培育、標準引領、知識產(chǎn)權(quán)、獲證指導等工作協(xié)同,鼓勵企業(yè)首席質(zhì)量官參與行業(yè)標準制定;指導重慶小面產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)重慶井谷元科技有限公司帶頭制定重慶小面相關(guān)團體標準、地方標準等,健全重慶小面“三類多級”立體化標準體系;支持生物醫(yī)療產(chǎn)業(yè)以鏈主為核心,構(gòu)建鏈式質(zhì)量管理新模式,實施搭建“云—邊—端”協(xié)同的質(zhì)量數(shù)據(jù)管理全鏈條創(chuàng)新體系,質(zhì)量成本壓縮20%~25%,產(chǎn)品直通率提升至93%以上。
據(jù)介紹,大渡口區(qū)將繼續(xù)深化首席質(zhì)量官制度,當好企業(yè)質(zhì)量管理的“引路人”,持續(xù)激發(fā)制度活力,推動更多企業(yè)筑牢質(zhì)量根基,為高質(zhì)量發(fā)展注入更加強勁的質(zhì)量動能。
來源網(wǎng)址:https://www.samr.gov.cn/xw/df/art/2025/art_d09cc5b8fa854fd4a6aa46c5506f3e1d.html